[
スレッド全体
]
[4277]
Re:労働組合
コメントをつける
削除
▽
2004/10/4 (月) 06:13:26
▽
久保田貢
ntokym016193.okym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp / Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461; .NET CLR 1.1.4322)
労働組合活動の中でのコーチングは、発想としては興味がありますが、さてどのような場合に、だれにだれコーチングするおつもりでしょうか。
私も企業にいましたときに、組合幹部をした経験があり、さて・・と考えています。書記長が、幹部に対して行うものか、また組合幹部が組合員からの職場での悩みや仕事への不満、疑問さらには退職まで考えていることに対するものであれば、今の私ならば、キャリア・カウンセリングを身につけたのが良いかと思っています。いかがなものでしょうか。
勿論、講演として色々お聴きになることに対して意見を述べているのではありませんが。
組合の為の図解冊子は素晴らしいと思います。古い体質の組合は、独特の用語を持ち、今の若い組合員には理解できないものがあるかもしれませんし、労使関係なども図解化すると分かり易いでしょう。
私は、労使関係の「化学平衡論」を労使協議会の席で話したことがあります。化学平衡は、外見はバランスがとれているが、実は、双方の活発なコミュニケーション、意見の交換があってこそ、成り立っている、ことが言いたかったのですが。
[
▼次のスレッド
]
INCM/CMT
Cyclamen v3.64